Der Vorteil einer Arbeitgeberermittlung

Wenn man einen Titel vollstrecken will, dann kann es sehr vorteilhaft sein, wenn man den Arbeitgeber eines Schuldners kennt. Denn der Gang des Gerichtsvollziehers durch die Wohnung des Schuldners bleibt meist ergebnislos, weil sich oft herausstellt, dass nichts Pfändbares vorhanden ist oder die wertvollen Gegenstände nicht sein Eigentum wären.
Besser ist es daher, wenn man den Arbeitgeber kennt, denn dann kann der monatliche Arbeitslohn bzw. Gehalt gepfändet werden. Denn wenn das Amtsgericht diesen Beschluss erlassen hat und dieser beim Arbeitgeber vorliegt, so darf dieser, als sog. Drittschuldner, die gepfändete Forderung nicht mehr an den Schuldner auszahlen. Dieser Teil des Gehaltes oder Lohnes wird dann an Sie überwiesen. Über den nachfolgenden Link kann eine Arbeitgeberermittlung in Auftrag gegeben werden.

Kontaktformular: Arbeitgeberermittlung

Republished by Blog Post Promoter

Dieser Beitrag wurde unter Recherchen abgelegt und mit , verschlagwortet. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.